Senior Personalberater

Location Berlin
Salary +Uncapped Commission

Senior Personalberater (m/w/d)

Beschleunigen Sie Ihre Karriere in Berlin

Phaidon International hat sich in den letzten drei Jahren von bescheidenen Anfängen zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt entwickelt (Sunday Times International Track 200). Durch das jüngste Wachstum ist das Unternehmen in nur wenigen Jahren von 400 auf über 800 Berater und von 8 auf 12 Büros angewachsen, und im kürzlich veröffentlichten SIA-Bericht werden wir als zwölftgrößtes Direktvermittlungsunternehmen der Welt aufgeführt!

Unser Berliner Team wurde im Januar 2018 gegründet und ist mittlerweile 30 Mitarbeiter stark (mit 19 verschiedene Sprachen!). Bis Ende 2021 wollen wir dies in der DACH-Region auf 100 Mitarbeiter ausweiten.

Im Einklang mit dieser Expansion gibt es für zweisprachige (Deutsch & Englisch) Senior Recruitment Consultants die Möglichkeit, ihre Karriere zu beschleunigen. Neben einer branchenführenden Provisions- und Überbrückungsstruktur erwartet Sie die Chance Eigenkapital zu verdienen, ein schneller Weg ins Management und in die Direktion sowie eine echte Gelegenheit, Ihren eigenen Geschäftsbereich aufzubauen.

Ich suche Personen, die in einem dynamischen, herausfordernden und schnelllebigen Umfeld arbeiten möchten. Wir haben den Vorteil, dass wir eine ambitionierte Start-Up-Mentalität, aber den Rückhalt eines internationalen Unternehmen mit hohem Wachstumspotential haben.

Als Unternehmen haben wir ein zweistelliges organisches Wachstum erzielt. Dabei bestimmen Sie das Tempo Ihres Fortschritts, und es sind unsere Mitarbeiter, die die Grundlage unseres Erfolgs bilden.

Derzeit sind im Standort Berlin 4 unserer Mikrospezialistenmarken vertreten:

  • Selby Jennings: Festanstellungen im Front-, Middle- und Back-Office sowie bei Big Data und Fintech im Bereich Banking & Financial Services
  • DSJ Global: Festanstellungen in den Bereichen Beschaffung, Lieferkette, Qualität, Betrieb und Operational Excellence in STEM / MINT
  • Glocomms: Festanstellungen im IT-Vertrieb und kaufmännischen Bereich innerhalb STEM / MINT
  • EPM Scientific: Freiberufliche/Vertragsrollen in den Bereichen BioPharmazeutika, Medizinprodukte und MedTech

Was sind Ihre Aufgaben als erfahrener Personalberater bei Phaidon International?

  • Sie arbeiten mit leitenden HR-Funktionen und einstellenden Managern auf Direktorebene in einigen der bekanntesten Unternehmen zusammen, die die Welt zu bieten hat, von innovativen Start-ups bis hin zu renommierten Fortune-10-Unternehmen.
  • Sie verstehen ihre Einstellungsbedürfnisse, die Art der Kandidaten, die sie brauchen, und ihre aktuellen Probleme.
  • Sie bauen starke, langfristige Netzwerke mit den führenden Fachleuten der Branche weltweit auf.
  • Unsere Personalvermittler erkennen den Wert langfristiger Beziehungen, und Phaidon existiert, um unseren Kandidaten, Kunden und eigenen Mitarbeitern außergewöhnliche Karrieren zu ermöglichen.
  • Sie werden vom ersten Tag an mit führenden Industrieunternehmen in Kontakt kommen.

Das bieten wir Ihnen bei Phaidon International in Berlin:

  • Kontinuierliches Lernen & Entwicklung auf allen Ebenen: Wir ermutigen Sie, stets neue Fähigkeiten zu erlernen.
  • Unterstützung beim Aufbau Ihres eigenen Teams nach 12 Monaten.
  • Unbegrenzte Beförderungen: Wir haben eine völlig transparente Beförderungsstruktur und im Durchschnitt werden Mitarbeiter mindestens einmal, wenn nicht sogar zweimal pro Jahr befördert.
  • Schon sehr früh in Ihrer Karriere bei uns erhalten Sie viel Verantwortung. Wir konzentrieren uns nicht auf das Alter oder die Berufserfahrung - Wenn Sie den brennenden Wunsch haben, erfolgreich zu sein, werden Sie die Chance dazu haben.
  • Eine offene und flache Unternehmensstruktur: Jeder ist in greifbarer Nähe.
  • Eine echte Meritokratie, wo sich harte Arbeit auszahlt, sowohl in Bezug auf Verdienst als auch Fortschritt.
  • Umgang mit leitenden Angestellten und Führungskräften in der Bank- und Finanzbranche vom ersten Tag an

Dies bringen Sie als idealer Kandidat mit:

  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Mindestens 2 Jahre Rekrutierungserfahrung auf dem DACH-Markt.
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung /360 Stellen
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem unserer oben aufgeführten Schlüsselmärkte
  • Idealerweise sind Sie bereits in Berlin oder Deutschland ansässig*

*Berater aus dem Vereinigten Königreich oder innerhalb der EU werden für eine Umsiedlung in Betracht gezogen, sofern sie alle der oben genannten Kriterien erfüllen.

In dieser Senior-Position sind Sie ein integrales Mitglied des Führungsteams. Während Ihr Beitrag zum Unternehmen und seiner Kultur direkt sichtbar sein wird, erhalten Sie eine konkurrenzfähige Bezahlung und unbegrenzte Provision!

Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf in Deutsch oder Englisch.